Chaque carrière professionnelle est unique car chaque professionnel l’est aussi. Ainsi chacun agit et réagit en fonction des épreuves et opportunités auxquelles il est confronté durant l’ensemble de son parcours professionnel.

Une carrière professionnelle est composée de différentes phases. Elle débute bien évidement par une première expérience qui permettra d’acter le début de la carrière professionnelle. Il s’ensuit d’un enchaînement ou non d’expériences auprès de différents employeurs. Parfois enfin et cela se révèle être de plus en plus rare, la première expérience s’étalera du début à la fin de la carrière professionnelle.

Lorsque l’on quitte un poste, que ce soit voulu ou subi, que ce soit pour reprendre de nouvelles fonctions par enchaînement ou pour entamer une recherche d’emploi, c’est notre posture professionnelle qui elle-même se transforme et évolue.

La posture professionnelle est l’ensemble des actions et comportements qui permettent d’accéder au monde professionnel et d’y évoluer.

Aujourd’hui, au regard des difficultés constatées et vécues dans l’univers des actifs, il est de rigueur d’être accompagné dans le cadre de son changement d’activité.

Comment anticiper sa démission, son licenciement ? Comment engager une recherche d’emploi en étant sérieux et productif ? Comment façonner de bons outils de recherche d’emploi ? Comment répondre aux besoins des employeurs ? Comment faire le deuil de son activité passée?

Tout cela ne fait que souligner et confirmer l’importance de ne pas négliger la posture professionnelle.

Aujourd’hui, vous êtes curieux et vous souhaitez être acteur de votre propre posture professionnelle.

Je m’engage à vous proposer des sources efficaces pour y parvenir et vous y tenir!